Floyd Dodson-Ridley
Director de Talento
Mi carrera abarca 22 años de rica experiencia en funciones de adquisición de talento de alto nivel donde dirigí los esfuerzos de reclutamiento para organizaciones pequeñas, medianas y grandes. En mi búsqueda de grandes talentos, he tenido el privilegio de abarcar varios sectores, entre ellos: tecnología, ingeniería, banca, servicios financieros y sanidad. Disfruto construyendo operaciones de alto rendimiento desde la base, desarrollando e implementando la estrategia de contratación y ampliando las diversas reservas de talento. Sin embargo, mi pasión por el reclutamiento se basa en mi capacidad para ayudar a los líderes empresariales a crear equipos y organizaciones de individuos divergentes que comparten valores similares y trabajan cohesionados para crear e implementar soluciones innovadoras y líderes en el mercado.
Aquí en HomeFactor, estamos construyendo una cultura especial para servir a nuestros clientes y a los miembros de nuestro equipo. Como miembro del equipo de liderazgo, estoy emocionado de ayudar a buscar grandes talentos de todas las partes de las geografías que servimos, para unirse a nuestra organización.
En consonancia con mi dedicación a causas como la salud infantil, los derechos humanos y el civismo, apoyo al Hospital de Investigación Infantil St. Jude, a la Campaña de Derechos Humanos, a la Fundación de la Unión Americana de Libertades Civiles, a la Iniciativa por la Igualdad de Justicia y a la Defensa Legal y Educación de la NAACP.